Generationsskifte i popcornfabriken! Intervju med Emma & Per angående VD-bytet – SUNDLINGS
Publicerad

Generationsskifte i popcornfabriken! Intervju med Emma & Per angående VD-bytet

Som grundare har Per Sundling varit företagets VD sedan starten. Nu, 30 år senare är det dags att lämna över stafettpinnen till nästa generation. Från och med den 11 juni 2021 blir Emma Sundling Bustad, Pers äldsta dotter, VD på Sundlings. Tillsammans med Emma och Per satte jag mig ner för att höra vad som händer framöver och hur deras båda roller nu kommer att utvecklas.

Första frågan måste ju såklart bli, hur känns det?

Emma: Det känns både spännande och väldigt kul! Det är en stor sak att ta över rodret på familjeföretaget och jag är ödmjuk inför uppdraget. Tajmingen känns oerhört rätt, vi börjar se slutet på pandemin och vågar blicka framåt för att återigen satsa tillsammans med våra kunder.

Per: Stort! Jag är både stolt, glad och entusiastisk inför förändringen.

Per, Emma är nu vald som företagets nästa VD. Kan du berätta varför detta beslut att byta VD togs just nu, i en rådande pandemi?

Eftersom Emma är så väl insatt kändes det naturligt att hon tar över ansvaret när vi nu är på väg in i en nystart efter pandemin.

Per, vilka är de viktigaste erfarenheter och egenskaper som du hoppas att Emma kan ge företaget som VD?

Sitt förnuft, vilja att lyssna och att hon är en strukturerad och strategisk person.

Emma, Vilka skulle du säga är dina styrkor som VD och vad är din formel för ett lyckat ledarskap?

En av mina styrkor är min vilja och förmåga att se helheten, att kunna vara både operativ och strategisk. För mig är ledarskap nyckel till framgång och genom tydlighet och delaktighet hoppas jag förstärka vår kultur av engagemang så att alla på Sundlings kan bidra till att vi fortsätter att utvecklas.

Vad kommer denna förändring betyda för Sundlings framtida strategi?

Per: Att Sundlings kan utvecklas på flera marknader, både på kundsidan och geografiskt.

Emma: Per är en sann entreprenör ut i fingertopparna, förmågan att ta vara på tillfällena, vända motgångar till möjligheter. Hela bolaget och våra anställda är präglade av den andan. Nu har vi stakat ut en strategisk plan, där vi vill växa på både befintliga marknader så väl som inom nya kundsegment. För mig är det viktigt att skapa den underliggande strukturen, att säkerställa att det finns processer och en förvaltning som kan balansera och ta hand om vårt entreprenöriella driv. 

Emma, du har ju i princip vuxit upp i företaget. Är det något som överraskat dig sedan du kom in i bolaget på riktigt för sex år sedan?

Även om jag är uppväxt med Sundlings har det varit otroligt nyttigt att jobba i verksamheten de senaste sex åren. Under dessa år har vi jobbat mycket med att skapa just struktur för att ha rätt plattform att kunna växa vidare på. Jag ska inte säga att jag är överraskad, men att vi klarar att skapa denna struktur utan att tumma på vår förmåga att vara snabbfotade och anpassa oss till förändringar, det är en styrka.

Det har varit ett tufft år, hur blickar Sundlings framåt?

Ja, det har varit ett oerhört tufft år för hela branschen och för oss är det nu viktigt att se till att hjälpa våra kunder att komma på fötter igen. Att det finns ett uppdämt behov att få gå ut och roa sig, gå på bio och restauranger, det råder det ingen tvekan om. Samtidigt har det under den här krisen blivit än mer tydligt hur viktigt det är att ha fler ben att stå på och vi fortsätter därför vår satsning på konsumentprodukter.

I pressmeddelandet nämner ni specifikt att Sundlings fått sätta sina utvecklingsplaner åt sidan på grund av rådande kris. Hur ser du på Sundlings utvecklingsarbete framåt?

De senaste åren har vi gjort några av våra största satsningar och investeringar i vår historia, inte minst med utbyggnad av lager och utveckling och lansering av en rad nya produkter. Normalt står produktutvecklingen aldrig still hos oss, men nu under ett år har resurserna fått prioriteras noga i takt med permitteringar. Vi är oerhört laddade att ta vid där vi pausade och fortsätta utveckla vårt sortiment så väl som vår produktion för att kunna möta framtiden.

För ytterligare information, kontakta:

Per Sundling, avgående VD Sundlings Sverige AB/Sundlings Norge AS 0708-401104

Emma Sundling Bustad, tillträdande VD Sundlings Sverige AB/Sundlings Norge AS 0709-583080